Herzlich willkommen!

Schwerbehindertenvertretung der Erzdiözese München und Freising

 
Die Schwerbehindertenvertretung ist die gewählte Interessenvertretung der schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Beschäftigten in der Erzdiözese München und Freising. Die Schwerbehindertenvertretung berät auch diejenigen, die noch nicht als (schwer-)behindert gelten, jedoch gesundheitliche Einschränkungen haben.
 
Wir sind zuständig für die Beschäftigen der Erzdiözese München und Freising
-  im Erzbischöflichen Ordinariat
-  in den Erzbischöflichen Schulen
-  in den Diözesanen KiTas
-  in weiteren Einrichtungen
 
Bei Problemen rund um den Arbeitsplatz von Menschen mit Behinderung suchen wir gemeinsam mit Ihnen und dem Dienstgeber geeignete und tragfähige Lösungen.
Ihre gewählte Schwerbehindertenvertretung seit 25.11.2022 sind:

Carola Bielmeier - Sibylle Flickinger - Martina Hell - Stefan Schulz

Ihre Ansprechpersonen finden Sie unten.

Wir danken für Ihr entgegengebrachtes Vertrauen und freuen uns auf die nächsten Jahre mit Ihnen.
Alle vier Jahre finden die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung vom 1. Oktober bis 30. November statt. Im Herbst 2022 hat die letzte Wahl stattgefunden. 2026 ist es wieder soweit.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderung ein, denn:
Integration war ein erster Schritt, Inklusion ist jetzt!
Integration_Inklusion
Wir möchten Ihnen gerne helfend und beratend bei der Vertretung Ihrer Interessen zur Seite stehen. Denn obwohl in den letzten Jahrzehnten Fortschritte beim Zugang zu Bildung, Beschäftigung, Erholung und Teilhabe erzielt wurden, gibt es nach wie vor viele Hindernisse.

Ihre Schwerbehindertenvertretung

RUFEN SIE UNS AN!
Wir haben für Ihr Anliegen stets ein offenes Ohr!
Sie erreichen uns telefonisch unter
089 2137-1757.

Der direkte Weg zu uns: Senden Sie bitte eine E-Mail an das
Funktionspostfach der Schwerbehindertenvertretung sbv@eomuc.de
mit Ihrem Anliegen.
Wir melden uns bei Ihnen.
 
sbv_logo
Erzdiözese München und Freising
Schwerbehindertenvertretung
Kapellenstr. 4
80333 München

Telefon: 089 2137-1757
E-Mail: sbv@eomuc.de

 
Andacht Feierstunde Tag der Menschen mit Behinderung am 03.12.2024
Andacht zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen am 03.12.2024
Am Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen (3. Dezember) versammelten sich zahlreiche Beschäftigte im Foyer des Erzbischöflichen Ordinariats München, um auf Einladung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) gemeinsam mit Generalvikar Christoph Klingan und Amtschefin Dr. Stephanie Herrmann in einer adventlichen Andacht Inklusion und ihre Bedeutung für uns als Dienstgemeinschaft sichtbar zu machen und zu stärken.
Der Generalvikar erinnerte in seiner kurzen Ansprache daran, dass „Inklusion Bewusstsein schaffen heißt: Menschen brauchen Menschen, ob mit und ohne Behinderung. Unsere Dienstgemeinschaft kann dafür Erfahrungsraum sein: Wir gehören zusammen“.
Im Vorfeld des Gedenktages konnten die Beschäftigten des EOM ihre Wünsche zum Thema Inklusion auf Wunschzettelkärtchen notieren: Was bedeutet Inklusion für mich? Welche Wünsche habe ich an eine gute inklusive Dienstgemeinschaft?
Zu Beginn der Andacht wurde eine Auswahl der Wünsche vorgelesen:
„Ich wünsche mir für Inklusion, dass
  • ab und an etwas mehr Zeit und weniger Auslastung, um auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung besser und angemessener eingehen zu können als Kollegin und Führungskraft;
  • Inklusion nicht als To-do, sondern als Selbstverständlichkeit gesehen wird;
  • unsere Dienstgemeinschaft von Eph 4,2b geprägt ist: (Er-)Tragt einander in Liebe.“
Alle Wunschzettel wurden nach der Andacht durch die SBV auf einem Christbaum aus Eichenholz aufgehängt. Dieser Christbaum wurde eigens von einem Schreiner für die SBV angefertigt und gespendet. Dieser kann aufgrund seiner besonderen Anfertigung auch in den kommenden Jahren im EOM aufgestellt werden und folgt damit einem nachhaltigen Gedanken im Sinne der Schöpfungsbewahrung.
Eine besondere musikalische Umrahmung der Andacht wurde dank des Liedes „Freunde für immer und immer“ der Schönbrunner Band #eigenart möglich gemacht. #eigenArt“ ist die inklusive Hip Hop-Band des Franziskuswerks. In Zusammenarbeit mit dem Musikproduzenten und Komponisten Donikkl ist das Lied “Freunde für immer und immer” ein Statement für Inklusion, Vielfalt und Freundschaft. Dieses können Sie auf YouTube anhören. Weitere Informationen zur Band ist auf dieser Website zu finden.
Für Rückfragen rund um das Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an sbv@eomuc.de.
Auf dem Foto sehen Sie Frau Carola Bielmeier, Vertrauensperson der SBV, und Herrn Stefan Schulz, stellv. Vertrauensperson der SBV, beim Aufhängen der Wunschzettel.

Bis zum 02.01.2025 liegen Blanko-Wunschkarten unter dem Baum. Beschriften Sie diese gerne weiterhin mit Ihren Inklusionswünschen. Sie können die Karten im Büro der Schwerbehindertenvertretung, Raum 1.125, abgeben oder uns diese per Hauspost zukommen lassen.

Hubbe Cartoon Schwerbehinderte
Cartoon: Phil Hubbe
Versammlung
Einmal im Jahr findet unsere Schwerbehindertenversammlung für alle schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Mitarbeiter:innen statt.

Die Termine für die nächsten Versammlungen in 2025 für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung und Gleichstellung aus den Bereichen "Schulen, pädagogisches Personal und RL i. K." und "Verwaltung, PR/GR, Erzb. Jugendamt, Diözesane Kitas, Betrieb Domberg u. Tagungs- u. Beherbergungsbetrieb" stehen bereits fest - bitte merken Sie sich diese bereits vor:  

Bereiche: Erzb. Schulen, Religionslehrkräfte i. K. und pädagogisches Personal
Donnerstag, 27.03.2025, 14:30 – 16:45 Uhr – online

Alle anderen Bereiche:
(für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Verwaltung, PR/GR, Erzb. Jugendamt, Kita-Regionalverbünde und Tagungs- und Beherbergungsbetriebe)
Donnerstag, 03.04.2025, 09:00 – 12:00 Uhr – in Präsenz und online


Definition "Behinderung"
Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. Sie sind von Behinderung bedroht, wenn die Beeinträchtigung zu erwarten ist (SGB IX, §2, Abs. 1).
 
Definition "Schwerbehinderung"
Ist der Grad der Behinderung 50 oder mehr, dann sagt man, die Person ist schwerbehindert. Schwerbehinderte Menschen bekommen einen Schwerbehindertenausweis. Erst dann haben Sie u. a. Anspruch auf Zusatzurlaub. Die Feststellung einer Schwerbehinderung erfolgt durch das Zentrum Bayern Familie und Soziales - Amt für Versorgung (ZBFS).
 
Definition „Gleichstellung“
Unter bestimmten Voraussetzungen können Personen den schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, bei denen "nur" ein Grad der Behinderung von 30 oder 40 festgestellt wurde.
Die gleichgestellten behinderten Menschen haben den besonderen Kündigungsschutz wie schwerbehinderte Menschen und auch eine besondere Fürsorgepflicht seitens der Vorgesetzten, aber keinen Anspruch auf Zusatzurlaub.
Dern Antrag auf Gleichstellung können Sie bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur beantragen.

Aufgabenschwerpunkte:
Wir...
... beraten bei Einzelanfragen
... beteiligen uns bei Stellenbesetzungsverfahren
... unterstützen Sie am Arbeitsplatz
... helfen bei Anträgen im Umfeld von Behinderung und Gleichstellung
... begleiten Sie bei der Wiedereingliederung am Arbeitsplatz nach Krankheit oder Rehabilitation
... begegnen Ihnen unmittelbar im Rahmen der jährlichen Schwerbehindertenversammlung für alle schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Mitarbeiter:innen
... beraten Sie zu begleitenden Hilfen im Arbeitsleben, z. B. Ausstattung des Arbeitsplatzes
... arbeiten vertrauensvoll zusammen mit internen und externen Partnern
... setzen die Inklusionsvereinbarungen um
... setzen uns für die Beachtung der Vorschriften zur Barrierefreiheit ein
... informieren über einschlägige Gesetze und Verordnungen
... unterstützen in Fragen des Arbeitsschutzes, der Gesundheitsförderung und Prävention in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen, dem betriebsärztlichen Dienst, der Fachstelle für Arbeitssicherheit und dem Inklusionsamt
... informieren Sie über externe Hilfsangebote (z. B. Inklusionsamt, Integrationsdienst, Agentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung)
... organisieren einmal jährlich die Schwerbehindertenversammlung für alle schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Mitarbeiter:innen

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
... mehr Informationen

 
Vertrauensperson:
 
Teamfoto Foto Schwerbehindertenvertretung Bielmeier
Carola Bielmeier, Religionslehrerin i. K.
E-Mail: CBielmeier@eomuc.de
 
Stellvertretende Vertrauenspersonen:
 
Teamfoto Foto Schwerbehindertenvertretung Hell
Martina Hell, IT-Fachadministratorin
E-Mail: MHell@eomuc.de
 
 
Sibylle Flickinger
Sibylle Flickinger, Realschullehrerin
zuständig für den Bereich der Erzbischöflichen Schulen
E-Mail: SFlickinger@eomuc.de
Stefan Schulz
Stefan Schulz, Amtsblattredaktion
E-Mail: SSchulz@eomuc.de
 
Sekretariat:
 
Teamfoto Foto Schwerbehindertenvertretung Hardy
Bettina Hardy
E-Mail: BHardy@eomuc.de / sbv@eomuc.de
 
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Wir beraten Menschen mit und ohne Behinderung.
 

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"Ziel ist, dass Menschen mit und ohne Behinderung von Anfang an gemeinsam in allen Lebensbereichen selbstbestimmt leben und zusammenleben."
Aktionsplan der Bundesregierung zur UN-Behindertenrechtskonvention

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